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Ere en santander

3 Comentarios
 
Ere en santander
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14/02/2018 14:18
Como sabéis, Santander anunció un ERE tras la absorción de Popular, en el que dijo que no necesariamente dicho ERE debía cubrirse con empleados de Popular...sino que habría voluntariedad y meritocracia...
Pues bien, el 70% de los adscritos al ERE del Santander son empleados de Banco Popular. La verdad que ha tenido que ser un buen plan, porque ha tenido una adhesión del 98% ...es decir, de los 1.100 empleados que se fijaron para salir, 1.080 se han adscrito de forma voluntaria , y solo 20 salidas serán de forma forzosa. De esas 1.100 salidas, el 70% son empleados de Popular y el 30% son de Santander...eso sí, en su mayoría mayores de 50 años.
Yo creo que estos procesos "sanean" en parte el desaguisado de la banca española, limpiando la fuerza laboral y reduciéndola...faltan también reducir algunas oficinas, que seguimos teniendo 28.000 para 45 millones de personas...una oficina por cada 1.600 españoles. EXCESIVO
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Ramdelrup
Montorohp
27/02/2018 23:43
Ya en 2007 se hablaba que ESpaña era el país con más oficinas por habitante de Europa, y no sé si del mundo...es normal que haya ERES y cierres de oficinas, y bueno, estarán los movimientos sindicales y tal, pero es que es normal, es que es un sector desorbitado. Igual que hubo cierres de videoclubs cuando el negocio se hundió, tiene que haberlo en la banca cuando las oficinas ya no son lo que eran...que ahora todo se hace por web y app!
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Labolsaolavida
Montorohp
02/03/2018 20:58
No lo calificaría de excesivo...
Hay que entender que Popular no era rentable ni viable, y lo ha demostrado el propio banco y el mercado valorando casi a cero el mismo. Que al final esto termine beneficando a Santander seguro, pero que el número sea excesivo no creo ni tiene porqué. Pensemos que santander lógicamente lo que buscará será el número de despidos y cierres que más beneficio reporte...y por tanto no creo que sea excesivo. Lo que no harán será mantener a empleados que no rinden o a oficinas que pierden dinero....igual que tú o yo no pagaríamos a gente en esas condiciones si el negocio fuera nuestro.
saludos.
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Tiasara
Montorohp
05/03/2018 23:00
¿Había dudas de que esto iba a ser así? La mayoría de estos procesos tienen , entre otros, un fin de eficientar la estructura, y no hay mejor excusa que tener un adquirido para decir que sobra gente...
Vamos, que esto no es nuevo...lleva desde que se inventó el comercio